Skip to content


Quel est le délai de conservation des bulletins de paie ?

Lorsque l’on parle des documents personnels que chaque particulier doit conserver, le premier document auquel tout le monde pense est le bulletin de paie. Cependant à la question : pendant combien de temps un bulletin de paie doit-il être conservé ? La réponse est beaucoup plus vague. Ci-dessous quelques questions que beaucoup de personnes se posent sans pour autant avoir la réponse.

A titre personnel, pourquoi dois-je conserver mes bulletins de paie ? Tout simplement parce que ce sont les bulletins de salaire qui vont me permettre de reconstituer mon dossier de retraite afin de faire valoir mes droits.

Mon employeur ne conserve-t-il pas une copie de mon bulletin de paie ?
Il est risqué de se dire que dans tous les cas je pourrai retrouver mes bulletins en allant voir mon employeur. Tout d’abord parce que personne n’est sûr que l’entreprise dans laquelle vous avez travaillé au cours de votre vie va continuer d’exister ad vitam eternam ! Et surtout pendant combien de temps l’employeur doit il conserver une copie de mon bulletin de paie ? Les experts comptables recommandent aux entreprises de conserver ces documents de façon illimitée. Cependant il ne s’agit que d’une recommandation. Depuis la suppression de l’obligation de tenir un livre de paiel’employeur à l’obligation de conserver un double des bulletins de paie pendant 5 ans.

Mais finalement combien de temps dois-je conserver mes bulletins? Le site du service public précise ainsi que chaque particulier doit au final conserver ses propres bulletins de paie de façon indéfinie et au minimum jusqu’à la liquidation de la retraite !

Et vous? Êtes-vous capable de retrouver tous vos bulletins de paie?

Posted in Autres conseils, Conseils Pratiques.

Tagged with , , .


7 Responses

Stay in touch with the conversation, subscribe to the RSS feed for comments on this post.

  1. LA NADINETTE says

    Qu’entendez -vous exactement par le termes liquidation de la retraite ?

  2. Léon says

    Bonjour,
    La liquidation de la retraite correspond à l’établissement de vos droits par la caisse de retraite qui fixe le montant de pension. Elle intervient généralement quelques mois avant le départ en retraite.

  3. claude says

    donc une fois à la retraite je peux mes bulletins de salaire

  4. Léon says

    Bonjour claude,

    En fait le site du service public précise que normalement il est préférable de conserver à vie vos bulletins de paie. En tout cas il faut les conserver au minimum jusqu’à la liquidation de vos droits à la retraite. La liquidation de la retraite correspond à l’établissement de vos droits par la caisse de retraite qui fixe le montant de pension.

    Léon

  5. hilselberger says

    en retraite depuis 1 an et demi .faut-il que je garde encore toute mes fiches de paie . merci de me donner votre avis. cordialement

  6. Anne-Béatrice says

    Bonjour Alain,
    Très souvent la question nous est posée de savoir si après la retraite on peut supprimer ses bulletins de paie. Nous avons contacté les services publics compétents et leur réponse n’est pas très claire malheureusement. D’après ce que nous avons compris, il faut dans tous les cas, attendre que vos droits à la retraite soit liquidés. Si vos droits ne sont pas liquidés il faut conserver tous vos documents. Après la liquidation, nous vous conseillons de conserver au minimum une copie numérique de vos documents.

  7. Anne-Béatrice says

    Bonjour,

    Pour la fonction publique, nous ne savons pas exactement combien de temps l’administration conserve ces documents. Une chose est sûre, dans le secteur privé, l’employeur n’a l’obligation de conserver les bulletins de paie que pendant une période de 5 ans.

    Bonne journée



Some HTML is OK

or, reply to this post via trackback.


Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes